提出書類によると、ニッコールの給与の約94％は株式報酬によるものだ。これらの大半は業績連動型であり、残りは時間連動型で3年間で権利が確定する。9月初旬にスターバックスに入社したニッコルは、入社1ヶ月後に500万ドルのサインオンボーナスも受け取った。
ニッコル氏は、前CEOのもとで売上が減少し続けたスターバックスの経営を立て直すために招聘された。チポトレ・メキシカン・グリル社から採用された彼は、スターバックスの本社であるシアトルに移転する必要はなく、一時的な住居費と社用ジェット機の使用料は会社が負担した。
補償内容
提出書類によると、スターバックスは住居費として14万3000ドル以上を負担しており、その約半分は税金関連の支払いに充てられていた。さらに、ニコルは南カリフォルニアの自宅とシアトル間のフライトに約7万2000ドル、その他個人的な社用機の使用に1万9000ドルを費やしている。
ブルームバーグは、ニッコールの年間給与を約1億1300万ドルと推定している。これは、ブルームバーグ・ペイ・インデックスによれば、最も高給のCEOのトップ20に入る。
提出書類の中でスターバックスは、ニッコールを「実績のある、高い人気を誇る有能なリーダー」とし、コーヒーチェーンの成長を推進する能力を強調している。
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