Alrededor del 94% de la retribución de Niccol procedía de la entrega de acciones, según una declaración. La mayoría de ellas se basan en el rendimiento, mientras que el resto se basan en el tiempo y se adquieren en un periodo de tres años. Niccol, que se incorporó a Starbucks a principios de septiembre, también recibió una prima de incorporación de 5 millones de dólares tras cumplir un mes en la empresa.
Niccol fue contratado para dar un giro a la empresa tras una serie de descensos de ventas bajo la dirección del anterior CEO. Niccol, procedente de Chipotle Mexican Grill Inc, no tuvo que trasladarse a Seattle, sede de Starbucks, y la empresa se hizo cargo de los gastos de alojamiento temporal y del uso del avión corporativo.
Compensación
El expediente reveló que Starbucks cubrió más de 143.000 dólares en gastos de alojamiento, de los que aproximadamente la mitad se atribuyeron a pagos relacionados con impuestos. Además, Niccol gastó unos 72.000 dólares en vuelos entre su casa del sur de California y Seattle, así como 19.000 dólares en otros usos personales del avión de la empresa.
En el momento de su contratación, Bloomberg estimó que el paquete salarial anual de Niccol estaba valorado en unos 113 millones de dólares, una gran parte de los cuales estaba vinculada a acciones para compensar las indemnizaciones a las que renunció en su anterior empresa. Esta cifra le sitúa entre los 20 CEO mejor pagados, según el Índice Salarial de Bloomberg.
En la solicitud, Starbucks describe a Niccol como un "líder eficaz y muy solicitado, con un historial probado", destacando su capacidad para impulsar el crecimiento de la cadena de café.
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